Rechtsprechung zu: Fehlen einer ausdrücklichen Vereinbarung

Umfang der Arbeitszeit beim Fehlen einer ausdrücklichen Vereinbarung – betriebsübliche Arbeitszeit – Annahmeverzug Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.05.2013, 10 AZR 325/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. Februar 2012 – 4 Sa 1025/11 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin … Weiterlesen →