Rechtsprechung zu: Recht auf freie Meinungsäußerung

BAG – 2 AZR 419/12

Entscheidung vom 29.08.2013

Auflösungsantrag des Arbeitgebers – Sonderkündigungsschutz eines Wahlbewerbers – Recht auf freie Meinungsäußerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 419/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Teilanerkenntnis- und Schlussurteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. Juli 2011 – 9 Sa 1174/10 – im Kostenausspruch … Weiterlesen →

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