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Rechtsprechung zu: Rechtsfolgen eines Verstoßes
BAG – 1 AZR 43/12
Gleichbehandlungsgrundsatz – Rechtsfolgen eines Verstoßes Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.05.2013, 1 AZR 43/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 1. Dezember 2011 – 11 Sa 154/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlungsgrundsatz, Rechtsfolgen eines Verstoßes