Rechtsprechung zu: Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters

Betriebsvereinbarung – Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.05.2013, 1 AZR 44/12 Leitsätze des Gerichts Verstößt eine Betriebsvereinbarung über die Grundsätze der Dienstplangestaltung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, haben die benachteiligten (jüngeren) … Weiterlesen →