Rechtsprechung zu: tariflich geregelter sonstiger Sachgrund

BAG – 7 AZR 399/08

Entscheidung vom 09.12.2009

Befristung – tariflich geregelter sonstiger Sachgrund Bundesarbeitsgericht,   Urteil vom 09.12.2009, 7 AZR 399/08 Leitsätze des Gerichts Die Aufzählung von Sachgründen für die Befristung von Arbeitsverträgen in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 – 8 TzBfG ist nicht … Weiterlesen →

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