Rechtsprechung zu: tarifliche Abweichung

BAG – 5 AZR 53/09

Entscheidung vom 20.01.2010

Entgeltfortzahlung – tarifliche Abweichung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.01.2010, 5 AZR 53/09 Leitsätze des Gerichts Soll durch Tarifvertrag eine von § 4 Abs. 1 EFZG (Juris: EntgFG) abweichende Bemessungsgrundlage des im Krankheitsfall fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden, bedarf dies einer klaren Regelung. … Weiterlesen →

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