Entscheidungen vom: 07.02.1991

Krankheitsbedingte Kündigung – anderweitige Weiterbeschäftigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.02.1991, 2 AZR 205/90 Leitsätze des Gerichts: Auf die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen (§ 1 Abs 2 Satz 3 KSchG) kann der Arbeitgeber jedenfalls dann nicht verwiesen werden, … Weiterlesen →