Entscheidungen vom: 29.04.1999

Krankheitsbedingte Kündigung – dauernde Arbeitsunfähigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.04.1999, 2 AZR 431/98 Amtliche Leitsätze Die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist aus Anlaß einer Langzeiterkrankung erst dann sozial gerechtfertigt (§ 1 Abs 2 KSchG), wenn eine negative Prognose hinsichtlich der voraussichtlichen … Weiterlesen →