Entscheidungen vom: 04.03.2004

Vertragsstrafe –  Formulararbeitsvertrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 04.03.2004, 8 AZR 196/03 Leitsätze des Gerichts Zwar sind Vertragsstrafenabreden in Formularverträgen nach § 309 Nr. 6 BGB generell unzulässig; in formularmäßigen Arbeitsverträgen folgt aus der angemessenen Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten nach … Weiterlesen →