Entscheidungen vom: 12.09.2006

Personalakte – Aufbewahrung von Gesundheitsdaten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.09.2006, 9 AZR 271/06 Leitsätze des Gerichts Soweit sensible Gesundheitsdaten in die Personalakte aufgenommen werden dürfen, hat der Arbeitnehmer Anspruch darauf, dass dies unter Berücksichtigung seiner Interessen geschieht. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, … Weiterlesen →