Entscheidungen vom: 15.02.2011

Vorruhestandsbezug – Benachteiligung wegen des Geschlechts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 9 AZR 750/09 Leitsätze des Gerichts Eine Vereinbarung, nach welcher der Anspruch auf betriebliche Vorruhestandsleistungen mit dem Zeitpunkt des frühestmöglichen Renteneintritts endet, benachteiligt Frauen wegen des Geschlechts (§§ 1, 7 … Weiterlesen →

Versorgungszusage – Betriebsübergang – Beendigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 3 AZR 54/09 Tenor Die Revision der Beklagten zu 2. gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 4. November 2008 – 19 Sa 678/08 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte zu 2. hat die … Weiterlesen →

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts – Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen – Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 9 AZR 584/09 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Mai 2009 … Weiterlesen →