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Entscheidungen vom: 22.06.2011
BAG – 8 AZR 48/10
Diskriminierung – ethnische Herkunft – Deutschkurs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 48/10 Leitsätze des Gerichts Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß … Weiterlesen
Schlagworte: Deutschkurs, Diskriminierung, ethnische Herkunft
BAG – 8 AZR 102/10
Erstattungsanspruch des Arbeitnehmers – Unfallschaden am Privatfahrzeug – Rufbereitschaft Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 102/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 15. Dezember 2009 – 6 Sa 637/09 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen
Schlagworte: Privatfahrzeug, Rufbereitschaft, Unfallschaden
BAG – 8 AZR 204/10
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 204/10 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 22.06.2011, 8 AZR 752/09. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 14. Januar 2010 – 7 Sa 60/09 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 752/09
Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Widerspruch – Verwirkung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 752/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 15. September 2009 – 2 Sa 136/09 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, fehlerhafte Unterrichtung, Verwirkung, Widerspruch
BAG – 8 AZR 107/10
Kündigung – Betriebsübergang – Arztpraxis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 107/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 17. Juni 2009 – 2 Sa 92/08 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten des … Weiterlesen
Schlagworte: Arztpraxis, Betriebsübergang, Kündigung