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Rechtssprechung aus dem Monat: Mai 2012
BAG – 7 AZR 754/10
Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers – tarifliche Prüfpflicht des § 30 Abs 3 S 2 TVöD Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 7 AZR 754/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 1. September 2010 – 5 Sa 365/10 – wird zurückgewiesen. Der … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 469/11
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 3 AZR 469/11 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 15.05.2012, 3 AZR 610/11. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 17. März 2011 – 3 Sa 817/10 – wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 35/11
Befristung eines Arbeitsverhältnisses durch Zweckerreichung – Prognose zum voraussichtlichen Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 7 AZR 35/11 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 18. November 2010 – 17 Sa 1345/10 – wird zurückgewiesen. Der Beklagte hat … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Prognose, Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit, Zweckerreichung
BAG – 7 AZR 6/11
Befristungskontrollklage – verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 S 2 TzBfG iVm. § 6 S 1 KSchG entsprechend Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 7 AZR 6/11 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 9. November 2010 – 11 Sa 623/10 – … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 11/10
Ablösung einer Versorgungsordnung – Drei-Stufen-Schema – Anhebung der gesetzlichen Regelaltersgrenze – Umstellung laufender Rentenleistungen auf Kapitalleistung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 3 AZR 11/10 Leitsätze des Gerichts Stellt eine vor dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (juris: RVAltGrAnpG) entstandene Versorgungsordnung für den Eintritt des Versorgungsfalles … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 610/11
Versorgungsvertrag – Betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 3 AZR 610/11 Leitsätze des Gerichts Nach § 1b Abs. 1 Satz 4 BetrAVG kann ein Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage auf betrieblicher Übung beruhen. Die bindende Wirkung einer betrieblichen Übung tritt … Weiterlesen
Schlagworte: betriebliche Übung, Versorgungsvertrag
BAG – 8 AZR 434/11
Betriebsübergang – Daseinsvorsorge – Rettungsdienst Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.05.2012, 8 AZR 434/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 25. November 2010 – 9 Sa 333/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Daseinsvorsorge, Rettungsdienst
BSG – B 11 AL 6/11 R
Aufhebungsvertrag – Sperrzeit – Arbeitsaufgabe – drohende betriebsbedingte Kündigung Bundessozialgericht, Urteil vom 02.05.2012, B 11 AL 6/11 R Leitsätze Schließt ein Arbeitnehmer angesichts einer drohenden betriebsbedingten Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung, die sich im Rahmen des § 1a Kündigungsschutzgesetz … Weiterlesen
Schlagworte: wichtiger Grund / Sperrzeit