Entscheidungen vom: 25.10.2012

BAG – 2 AZR 561/11

Betriebsbedingte Kündigung – Stationierungsstreitkräfte Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 561/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. Mai 2011 – 16 Sa 229/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 572/11

Aufhebungsvertrag – Betriebsübergang – Befristung mit Betriebserwerber Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 8 AZR 572/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 25. Februar 2011 – 3 Sa 673/10 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 700/11

Kündigung wegen Verdachts einer Straftat – Darlegungspflichten des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 700/11 Leitsätze des Gerichts Eine Verdachtskündigung kann nicht ausschließlich auf den Umstand gestützt werden, dass die Strafverfolgungsbehörden einen dringenden Tatverdacht bejaht haben. Tenor Die Revision … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 495/11

Außerordentliche Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnungserfordernis Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 495/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22. Februar 2011 – 3 Sa 474/09 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 552/11

Betriebsbedingte Kündigung – Stationierungsstreitkräfte Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 552/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. Mai 2011 – 16 Sa 113/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 575/11

Aufhebungsvertrag – Betriebsübergang – Befristung mit Betriebserwerber Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 8 AZR 575/11 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 25.10.2012, 8 AZR 572/11. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 25. Februar 2011 – 3 Sa 670/10 – … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 845/11

Kündigung – qualifiziertes Schriftformerfordernis – Präklusion Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 845/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 6. Oktober 2011 – 8 Sa 52/10 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

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