Entscheidungen vom: 18.04.2014

Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.04.2012, 5 AZR 248/11 Leitsätze des Gerichts Klagt ein Arbeitnehmer Arbeitsvergütung ein, hat er darzulegen und – im Bestreitensfall – zu beweisen, dass er Arbeit verrichtet oder einer der Tatbestände vorgelegen hat, … Weiterlesen →