Entscheidungen vom: 02.09.2014

BAG – 3 AZR 952/12

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 952/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 29. August 2012 – 4 Sa 763/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 227/12

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 227/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 16. November 2011 – 8 Sa 490/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 296/12

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 296/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 8. Februar 2012 – 5 Sa 69/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 441/12

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 441/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 6. März 2012 – 7 Sa 1948/11, 7 Sa 2147/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 854/12

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgeicht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 854/12 Tenor Die Revision der Kläger zu 1. und 2. gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 2. August 2012 – 7 Sa 62/11 – wird zurückgewiesen. Die Kosten der … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 951/12

Betriebliche Altersversorgung – Ablösung von Richtlinien einer Unterstützungskasse durch Betriebsvereinbarung – Anwendbarkeit des dreistufigen Prüfungsschemas Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 951/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 27. September 2012 – 5 Sa 338/11 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen

Schlagworte: