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Entscheidungen vom: 18.09.2014
BAG – 8 AZR 759/13
Bewerbung – Schwerbehinderteneigenschaft – Form der Mitteilung – Kenntnis des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2014, 8 AZR 759/13 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 24. Oktober 2012 – 9 Sa 214/12 – teilweise aufgehoben. Das Urteil des … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 636/13
Verlängerte Kündigungsfristen – Altersdiskriminierung? Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2014, 6 AZR 636/13 Leitsätze des Gerichts Die von der Beschäftigungsdauer abhängige Staffelung der Kündigungsfristen in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB verletzt das Verbot der Altersdiskriminierung nicht. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das … Weiterlesen
Schlagworte: Altersdiskriminierung, Kündigungsfrist, Verlängerte Kündigungsfristen
BAG – 8 AZR 733/13
Betriebsübergang – neuer Tankstellenstandort und anderer Pächter Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2014, 8 AZR 733/13 Tenor Die Revisionen der Klägerin und des Beklagten zu 2. als ihres Nebenintervenienten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 14. Mai 2013 – 5 Sa 72/12 – werden zurückgewiesen. … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 145/13
Insolvenzanfechtung – Scheinarbeitsverhältnis – abgestufte Darlegungslast – negative Feststellungswiderklage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2014, 6 AZR 145/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 14. November 2012 – 18 Sa 1483/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen