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Entscheidungen vom: 23.09.2014
BAG – 9 AZR 1025/12
Befristung – Arbeitnehmerüberlassung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.09.2014, 9 AZR 1025/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 27. September 2012 – 6 Sa 257/12 – teilweise aufgehoben. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung, Befristung, Rechtsmissbrauch
BAG – 9 AZR 1100/12
Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung – Leistungsklage – freigestelltes Betriebsratsmitglied Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.09.2014, 9 AZR 1100/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. November 2012 – 21 Sa 593/10 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen das … Weiterlesen