Rechtssprechung aus dem Monat: September 2014

BAG – 8 AZR 753/13

Bewerbung – Entschädigung bei Benachteiligung wegen des Geschlechts – Abgrenzung unmittelbare/mittelbare Benachteiligung – Indizwirkung von Statistiken Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.09.2014, 8 AZR 753/13 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. Juni 2013 – 11 Sa 335/13 – … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 757/13

Anerkennung von Dienstzeiten im Konzern – Auslegung einer Betriebsvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.09.2014, 8 AZR 757/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. August 2013 – 17 Sa 135/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 10 AZB 43/14

Rechtsweg – Gesellschafter – Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 17.09.2014, 10 AZB 43/14 Leitsätze des Gerichts Verfügt ein in einer GmbH mitarbeitender Gesellschafter über mehr als 50 % der Stimmrechte, steht er regelmäßig nicht in einem Arbeitsverhältnis zu der Gesellschaft. Tenor Auf … Weiterlesen

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BAG – 10 AZB 4/14

Rechtsweg – Insolvenzanfechtung von Lohn- und Annexsteuern Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 17.09.2014, 10 AZB 4/14 Leitsätze des Gerichts Verlangt der Insolvenzverwalter vom Finanzamt nach § 143 Abs. 1 InsO die Rückgewähr vom Schuldner entrichteter Lohn- und Annexsteuern, ist der Rechtsweg zu den ordentlichen … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 959/13

Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung – Aussetzung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.09.2014, 10 AZR 959/13 Leitsätze des Gerichts Eine Aussetzung nach § 98 Abs. 6 ArbGG hat nur dann zu erfolgen, wenn eine Partei ernsthafte Zweifel an der Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder Rechtsverordnung iSv. § 2a … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 844/13

Freizeitausgleich nach § 2 Abs. 3 Pkw-Fahrer-TV-L Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.09.2014, 10 AZR 844/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. Juni 2013 – 11 Sa 48/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.   … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 651/12

Vorsorgekur – Arbeitsunfähigkeit – Fortsetzungserkrankung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.09.2014, 10 AZR 651/12 Leitsätze des Gerichts Beim Zusammentreffen einer Maßnahme der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation nach § 9 Abs. 1 EFZG und einer Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit nach § 3 Abs. 1 EFZG sind die vom … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 958/13

Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung – Aussetzung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.09.2014, 10 AZR 958/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 2. Oktober 2013 – 18 Sa 229/13 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 5 AZR 109/13

Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung – Verrechnung Tarifentgelt mit übertariflichem Gesamtentgelt – § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG Bundesarbeitsgericht Urteil vom 03.09.2014, 5 AZR 109/13 Leitsätze des Gerichts Wird ein Entgelt vereinbart, das sich aus einem Tarifentgelt und einer Zulage … Weiterlesen

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BAG – 5 AZR 1020/12

Auslegung einer tariflichen Mindestabstandsregelung für außertarifliche Angestellte – freiwillige und stichtagsbezogene Sonderzahlungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 03.09.2014, 5 AZR 1020/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. September 2012 – 4 Sa 332/12 – aufgehoben. Auf die Berufung … Weiterlesen

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