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Rechtssprechung aus dem Monat: September 2015
BAG – 4 AZR 564/13
Eingruppierung einer Gewerkschaftssekretärin Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2015, 4 AZR 564/13 Parallelentscheidung zu führender Sache – 4 AZR 563/13 – Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. April 2013 – 3 Sa 1755/12 – wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung
BAG – 10 AZR 251/14
Soziale Ansprechpartner – Rechtsnatur – Beendigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2015, 10 AZR 251/14 Leitsätze des Gerichts Wird ein im Arbeitsverhältnis stehender Beschäftigter des Landes Nordrhein-Westfalen mit seiner Zustimmung zum Sozialen Ansprechpartner (SAP) bestellt, tritt die damit verbundene Tätigkeit für die … Weiterlesen
Schlagworte: Beendigung, Rechtsnatur, Soziale Ansprechpartner
BAG – 4 AZR 641/13
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk – Auslegung eines Lohntarifvertrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2015, 4 AZR 641/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 9. April 2013 – 6 Sa 488/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung, Gebäudereiniger, Gebäudereinigerhandwerk, Lohntarifvertrag
BAG – 2 AZR 680/14
Änderungskündigung – Selbstwiderspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.0.2015, 2 AZR 680/14 Leitsätze des Gerichts Wenn der Arbeitgeber von einer „Rückgruppierung“ in der für den Arbeitnehmer erkennbaren Annahme absieht, sie sei wegen Zeitablaufs unzulässig, verzichtet er damit nicht auf das Recht, eine … Weiterlesen
Schlagworte: Änderungskündigung, Rückgruppierung, Selbstwiderspruch
BAG – 2 AZR 593/14
Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 593/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 23. Juli 2014 – 6 Sa 200/13 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 593/14 > Rn 1 … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, Betriebsübergang, wichtiger Grund
BAG – 4 AZR 559/12
Eingruppierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2014, 4 AZR 559/12 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 24.09.2014, 4 AZR 558/12. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 12. April 2012 – 6 Sa 477/11 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung
BAG – 2 AZR 562/14
Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 562/14 Leitsätze des Gerichts Der scheinbar nur den Betriebserwerber betreffende Antrag eines Arbeitnehmers festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsübergangs zum Erwerber besteht, kann zugleich gegen den Betriebsveräußerer gerichtet sein. … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, Betriebsübergang, wichtiger Grund
BAG – 6 AZR 497/14
Widerklage – Klagerücknahme – § 167 ZPO Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 6 AZR 497/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. Mai 2014 – 5 Sa 223/14 – unter Zurückweisung der weiter gehenden Revision teilweise aufgehoben. Auf … Weiterlesen
Schlagworte: Insolvenz, Insolvenzanfechtung
BAG – 6 AZR 492/14
Inkenntnissetzen von der Bevollmächtigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 6 AZR 492/14 Leitsätze des Gerichts Der Erklärungsempfänger ist iSv. § 174 Satz 2 BGB von der Bevollmächtigung in Kenntnis gesetzt, wenn eine früher vorgelegte, den Anforderungen des § 174 Satz 1 BGB genügende Vollmacht sich … Weiterlesen
Schlagworte: Bevollmächtigung, internationale Zuständigkeit, Vollmacht