Rechtssprechung aus dem Monat: März 2019

BAG – 3 AZR 91/17

Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.03.2019, 3 AZR 91/17 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.03.2019, 3 AZR 201/17. Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 17. November 2016 – 5 Sa 434/15 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen

BAG – 9 AZR 406/17

Gesetzlicher Urlaubsanspruch – Sonderurlaub Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.03.2019, 9 AZR 406/17 Leitsätze des Gerichts Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 90/18

Eingruppierung – Entgeltgruppe S 14 Anhang B der Anlage 33 AVRCaritas – Vereinsbetreuer Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.03.2019, 6 AZR 90/18 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 27. November 2017 – 9 Sa 384/17 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 339/18

Abgrenzung der Anwendungsbereiche des § 26b und des § 27b TVÜ-AVH Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.03.2019, 6 AZR 339/18 Tenor I. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. Mai 2018 – 33 Sa 26/17 – aufgehoben. II. Auf die Berufung der … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 4/18

Insolvenzrechtlicher Rang – Abfindung gemäß §§ 9, 10 KSchG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.03.2019, 6 AZR 4/18 Leitsätze des Gerichts Eine durch Auflösungsurteil zuerkannte Abfindung ist immer dann eine Masseverbindlichkeit iSd. § 55 Abs. 1 Satz 1 InsO, wenn der Insolvenzverwalter das durch § 9 Abs. 1 … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 171/18

Bundesagentur für Arbeit – Stufenzuordnung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.03.2019, 6 AZR 171/18 Leitsätze des Gerichts Die sog. fiktive Stufenzuordnung nach § 18 Abs. 5 TV-BA erfordert einen Vergleich der früheren mit der nunmehr bei der Bundesagentur für Arbeit übertragenen Tätigkeit bezogen auf … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 43/17

Vorlageanspruch des Betriebsrats bei Personalplanung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 12.03.2019, 1 ABR 43/17 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 12. Juli 2017 – 7 TaBV 5/16 – insoweit aufgehoben, als dem Antrag des Betriebsrats entsprochen worden ist. Die … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 42/17

Unterlassungsansprüche – unzulässige Rechtsausübung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 12.03.2019, 1 ABR 42/17 Leitsätze des Gerichts Den Unterlassungsansprüchen des Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 BetrVG und § 23 Abs. 3 BetrVG kann in besonders schwerwiegenden und eng begrenzten Ausnahmefällen der Einwand … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 48/17

Unterrichtung des Betriebsrats über Arbeitsunfälle Dritter – Umfang des Unterrichtungsanspruchs Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.03.2019, 1 ABR 48/17 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber verlangen, über Arbeitsunfälle unterrichtet zu werden, welche Beschäftigte eines anderen Unternehmens im Zusammenhang mit der … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 307/17

Anspruch auf anteilmäßige Altersfreistellung bei Teilzeittätigkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.03.2019, 1 AZR 307/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. Mai 2017 – 12 Sa 1024/16 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 1 AZR 307/17 > … Weiterlesen

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