Volltextsuche > Urteil
Monat
Rechtssprechung aus dem Monat: Mai 2022
BAG – 9 AZR 339/21
Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 339/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 15. Januar 2021 – 3 Sa 1115/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung, gemeinschaftlicher Betrieb
BAG – 9 AZR 461/21
Urlaubsabgeltung – Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 461/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 24. August 2021 – 19 Sa 7/21 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen
Schlagworte: Ausschlussfrist, Urlaubsabgeltung
BAG – 2 AZR 467/21
Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2022, 2 AZR 467/21 Leitsätze des Gerichts Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers gegenüber der Agentur für Arbeit. Tenor Auf … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 424/21
Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2022, 2 AZR 424/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. Juni 2021 – 14 Sa 1225/20 – aufgehoben, soweit darin zu … Weiterlesen
Schlagworte: Fehlen der sog. Soll-Angaben, Massenentlassungsanzeige
BAG – 1 ABR 37/20
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.05.2022 – 1 ABR 37/20 Tenor I. Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union nach Art. 267 AEUV darum, die Fragen zu beantworten: 1. Ist Art. 12 Abs. 2 der Verordnung (EG) Nr. 2157/2001 … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 363/21
Höhe eines Anspruchs auf immateriellen Schadenersatz – Verstoß gegen die DSGVO Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.05.2022, 2 AZR 363/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 11. Mai 2021 – 6 Sa 1260/20 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 483/21
Außerordentliche Kündigung – Compliance-Untersuchung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.05.2022, 2 AZR 483/21 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann sich gem. § 242 BGB nicht auf die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB berufen, wenn er es zielgerichtet verhindert hat, dass eine … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, Compliance-Untersuchung
BAG – 7 ABR 14/21
Betriebsratswahl – Anfechtung – leitender Angestellter Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 04.05.2022, 7 ABR 14/21 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. Mai 2021 – 3 TaBV 16/20 – wird zurückgewiesen. Entscheidungsgründe 7 ABR 14/21 >Rn 1 A. Die Beteiligten … Weiterlesen
Schlagworte: Anfechtung, Betriebsratswahl, leitender Angestellter
BAG – 5 AZR 329/21
Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.05.2022, 5 AZR 329/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 6. Mai 2021 – 5 Sa 1292/20 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 366/21
Betriebsrisiko – Corona bedingte Betriebsschließung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.05.2022, 5 AZR 366/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. März 2021 – 8 Sa 674/20 – teilweise aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsrisiko, Corona bedingte Betriebsschließung