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Entscheidungen vom: 01.06.2022
BAG – 5 AZR 407/21
Beschäftigungsanspruch – rechtliche Unmöglichkeit – widersprüchliches Verhalten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.06.2022, 5 AZR 407/21 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. Juni 2021 – 21 Sa 1374/20 – wird zurückgewiesen. Das beklagte Land … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 28/22
Annahmeverzug – Anweisung zur Durchführung von PCR-Tests Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.06.2022, 5 AZR 28/22 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 41/20
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 01.06.2022, 7 ABR 41/20 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde des zu 1. beteiligten Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 5. November 2020 – 14 TaBV 4/20 – aufgehoben, soweit die Beschwerde des … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 151/21
Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.06.2022, 7 AZR 151/21 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 26. Januar 2021 – 1 Sa 241 öD/20 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Eigenart der Arbeitsleistung
BAG – 7 AZR 232/21
Befristung – Mitbestimmung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.06.2022, 7 AZR 232/21 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17. März 2021 – 2 Sa 338/20 – wird zurückgewiesen. Das beklagte Land hat die … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Mitbestimmung des Personalrats