Rechtsprechung zu: AGG § 6 Abs. 2

BAG – 8 AZR 454/15

Entscheidung vom 15.12.2016

Mittelbare Benachteiligung – Rechtfertigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, 8 AZR 454/15 Leitsätze des Gerichts Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 6 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, RL 2000/43/EG Art. 8, RL 2000/78/EG Art. 10, RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 2 Buchst. b), RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6, RL 2006/54/EG Art. 19

BAG – 8 AZR 677/14

Entscheidung vom 17.03.2016

Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters – Benachteiligung durch Unterlassen – Vergleichsgruppe – Entlassungsbedingung – Änderung einer Befristungsvereinbarung – Schadensersatz – Entschädigung – Rechtsmissbrauchseinwand Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.03.2016, 8 AZR 677/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 2, AGG § 2 Abs. 4, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, AGG § 6 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, TzBfG § 17 S. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 286

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