Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.06.2017, 8 AZR 402/15 Leitsätze des Gerichts Eine „Ablehnung durch den Arbeitgeber“ iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung … Weiterlesen →