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Rechtsprechung zu: AÜG § 14 Abs. 1
BAG – 2 AZR 54/18
Ordentliche Kündigung – Betriebsratsanhörung – Auslandseinsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2018, 2 AZR 54/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 9. November 2017 – 5 Sa 1127/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 60/15
Freizustellende Betriebsratsmitglieder – Leiharbeitnehmer Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.01.2017, 7 ABR 60/15 Leitsätze des Gerichts Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbestand des Betriebs … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AÜG § 14 Abs. 1, AÜG § 14 Abs. 2, BetrVG § 38 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 5 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 9 S. 1
BAG – 1 ABR 25/14
Betriebliche Mitbestimmung bei Arbeitnehmerüberlassung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.06.2016, 1 ABR 25/14 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat eines Verleiherbetriebs hat regelmäßig kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG für Regelungen über die Anforderungen an eine Schutzkleidung, die der … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 3 Abs. 1, ArbSchG § 8 Abs. 1, AÜG § 11 Abs. 6, AÜG § 14 Abs. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7, PSA-BV § 2 Abs. 1, PSA-BV § 2 Abs. 2