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Rechtsprechung zu: BetrVG § 102 Abs. 2 S. 1
BAG – 2 AZR 562/14
Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 562/14 Leitsätze des Gerichts Der scheinbar nur den Betriebserwerber betreffende Antrag eines Arbeitnehmers festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsübergangs zum Erwerber besteht, kann zugleich gegen den Betriebsveräußerer gerichtet sein. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 2 S. 1, BetrVG § 102 Abs. 2 S. 2, BetrVG § 21a, BetrVG § 21b, BGB § 613a
BAG – 6 AZR 348/11
Zurückweisung einer Betriebsratsanhörung mangels Vollmachtsnachweises – 174 BGB analog Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2012, 6 AZR 348/11 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 1, BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 2 S. 1, BetrVG § 2 Abs. 1, BetrVG § 4, BGB § 133, BGB § 174 S. 1, BGB § 180, BGB § 613a Abs. 1 S. 1, BGB § 613a Abs. 4 S. 1, InsO § 113 S. 2, InsO § 335, InsO § 337, InsO § 343, KSchG § 1, KSchG § 17 Abs. 1 S. 1, KSchG § 4 S. 1
BAG – 2 AZR 515/02
Betriebsratsanhörung Bundesarbeitsgericht, , Urteil vom 08.04.2003, 2 AZR 515/02 Leitsätze des Gerichts Hat der Betriebsrat zu der Kündigungsabsicht innerhalb der Frist des § 102 Abs 2 Satz 1 BetrVG keine Stellung genommen, so führt es nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der … Weiterlesen