Prozessbeschäftigung – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.05.2020, 5 AZR 247/19 Leitsätze des Gerichts Wird ein gekündigter Arbeitnehmer nach Ablauf der Kündigungsfrist zur Abwendung der Zwangsvollstreckung aus einem titulierten allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch vorläufig weiterbeschäftigt, bestehen keine Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und … Weiterlesen →