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Rechtsprechung zu: BetrVG § 112 Abs. 4
BAG – 2 AZR 158/18
Tarifvertrag – verkürzte Kündigungsfrist – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2019, 2 AZR 158/18 Leitsätze des Gerichts Aufgrund der den Tarifvertragsparteien durch § 622 Abs. 4 BGB eröffneten Regelungsbefugnis können diese eine Verkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen an die Voraussetzung knüpfen, dass … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 112 Abs. 1 S. 2, BetrVG § 112 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 4 S. 1, GG Art. 3 Abs. 1, ZPO § 559 Abs. 1 S. 1
BAG – 2 AZR 168/18
Tarifvertrag – verkürzte Kündigungsfrist – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2019, 2 AZR 168/18 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 15. Februar 2018 – 8 Sa 97/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 112 Abs. 1 S. 2, BetrVG § 112 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 4 S. 1, GG Art. 3 Abs. 1
BAG – 8 AZR 613/15
Betriebsübergang – Unterrichtung – Widerspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, 8 AZR 613/15 Parallelentscheidung zu führender Sache – 8 AZR 612/15 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 1. September 2015 – 6 Sa 222/14 – aufgehoben. Die Berufung des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 112 Abs. 4, BetrVG § 112 Abs. 5, BetrVG § 112a Abs. 2 S. 1, BGB § 123, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 613a Abs. 6 S. 1, GG Art. 12 Abs. 1