Rechtsprechung zu:  BGB § 241 Abs. 2

BAG – 8 AZR 1010/13

Videoaufnahme eines Arbeitnehmers – Veröffentlichung – Unterlassungsanspruch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.12.2014, 8 AZR 1010/13 Leitsätze des Gerichts Die nach § 22 KUG für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen. Tenor Die Revision des Klägers gegen … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 2 AZR 381/10

Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 381/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Januar 2010 – 9 Sa 1913/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 2 AZR 825/09

Außerordentliche Verdachtskündigung – Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB – Anhörung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 825/09 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann eine den Verdacht der Tatbegehung verstärkende Tatsache – wie die Erhebung … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 9 AZR 573/09

Einsicht in Personalakte – beendetes Arbeitsverhältnis Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 16.11.2010, 9 AZR 573/09 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung des … Weiterlesen

angewandte Vorschriften: