Rechtsprechung zu: BGB § 150 Abs. 2

BAG – 9 AZR 312/20

Entscheidung vom 09.03.2021

Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG – abändernde Annahme iSv. § 150 Abs. 2 BGB Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.03.2021, 9 AZR 312/20 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitnehmer ist an sein Verlangen, die Arbeitszeit nach § 8 Abs. 1 TzBfG zu verringern, bis zum Ablauf … Weiterlesen →

BAG – 1 ABR 26/17

Entscheidung vom 23.10.2018

Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch eine Regelungsabrede – maßgebende betriebliche Entlohnungsgrundsätze Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 23.10.2018, 1 ABR 26/17 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. März 2017 – 1 TaBV 76/16 – hinsichtlich der Abweisung deren Antrags zu 1 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrVG § 33, BetrVG § 77 Abs. 3, BetrVG § 77 Abs. 6, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 4, BGB § 150 Abs. 2

BAG – 6 AZR 246/17

Entscheidung vom 18.10.2018

Hochschullehrkraft für besondere Aufgaben – konstitutive vertragliche Eingruppierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 6 AZR 246/17 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 22. März 2017 – 4 Sa 438/16 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 6 AZR … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 119 Abs. 1, BGB § 121 Abs. 1, BGB § 142 Abs. 1, BGB § 150 Abs. 2, BGB § 305 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2, BGB § 612 Abs. 2, ELbAV § 3, TV-L § 12, TV-L Anl. A Teil II Nr. 6, TV-L Anl. A Vorbem. Nr. 4, ZPO § 97 Abs. 1

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