Rechtsprechung zu: BGB § 157

BAG – 4 AZR 520/15

Entscheidung vom 25.01.2017

Bestimmtheit eines Feststellungsantrags – Anwendbarkeit von Tarifverträgen des Einzelhandels Nordrhein-Westfalen durch Verweisungsklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2017, 4 AZR 520/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 13. Juli 2015 – 2 Sa 438/15 – insoweit aufgehoben, als es … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, GG Art. 103 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 5, TVG § 5 Abs. 4, ZPO § 139, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256, ZPO § 293

BAG – 4 AZR 517/15

Entscheidung vom 25.01.2017

Bestimmtheit eines Feststellungsantrags – Anwendbarkeit von Tarifverträgen des Einzelhandels Nordrhein-Westfalen durch Verweisungsklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2017, 4 AZR 517/15 Leitsätze des Gerichts Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, TVG § 4 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 5, TVG § 5 Abs. 4, ZPO § 139 Abs. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 293

BAG – 9 AZR 76/16

Entscheidung vom 17.01.2017

Arbeitnehmerstatus – GmbH-Geschäftsführer – Überlassung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2017, 9 AZR 76/16 Leitsätze des Gerichts Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleiher … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AÜG § 1 Abs. 1, AÜG § 1 Abs. 1 S. 1, AÜG § 10 Abs. 1 S. 1, AÜG § 9 Nr. 1, BGB § 117, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 242

BAG – 7 AZR 717/14

Entscheidung vom 14.12.2016

Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 717/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Juni 2014 – 3 Sa 740/13 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 21. November … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 125 S. 1, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 126 Abs. 2, BGB § 133, BGB § 145, BGB § 157, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 16 S. 1

BAG – 7 AZR 142/15

Entscheidung vom 14.12.2016

Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 142/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 6. November 2014 – 9 Sa 149/14 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 11. Februar … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 125 S. 1, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 126 Abs. 2, BGB § 133, BGB § 145, BGB § 157, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 16 S. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2

BAG – 7 AZR 797/14

Entscheidung vom 14.12.2016

Befristung – Auslegung der Befristungsabrede – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 797/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. November 2014 – 5 Sa 729/13 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 125 S. 1, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 126 Abs. 2, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 242, BGB § 305 Abs. 1 S. 1, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 16 S. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2

BAG – 7 AZR 756/14

Entscheidung vom 14.12.2016

Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 756/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2014 – 9 Sa 684/13 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 9. Oktober … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 125 S. 1, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 126 Abs. 2, BGB § 133, BGB § 145, BGB § 157, KSchG § 7, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 16 S. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2

BAG – 3 AZR 445/15

Entscheidung vom 13.10.2016

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Versorgungszusage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.10.2016, 3 AZR 445/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 30. April 2015 – 8 Sa 92/15 – teilweise aufgehoben. Auf die … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, BGB § 315

BAG – 5 AZR 129/16

Entscheidung vom 24.08.2016

Vorrang der Individualabrede Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.08.2016, 5 AZR 129/16 Leitsätze des Gerichts Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträgen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbZG § 3, BGB § 133, BGB § 134, BGB § 139, BGB § 157, BGB § 305 Abs. 1 S. 3, BGB § 305b, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2, BGB § 313, BGB § 362 Abs. 1, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 612 Abs. 1, BGB § 612 Abs. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2

BAG – 8 AZR 757/14

Entscheidung vom 23.06.2016

Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs – Fälligkeit einer Forderung – Erfüllbarkeit einer Forderung – Zahlung einer Abfindung vor Fälligkeit – Steuerschaden Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.06.2016, 8 AZR 757/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 23. September … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, BGB § 271 Abs. 2, BGB § 280 Abs. 1

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