Rechtsprechung zu: BGB § 242

BAG – 7 AZR 253/14

Entscheidung vom 24.02.2016

Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit – AGB-Kontrolle – unangemessene Benachteiligung – Erprobung – Schriftform – Treu und Glauben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 253/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. März 2014 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 3 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 305, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2-3, BGB § 622 Abs. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 17 Nr. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 2 Eingangssatz Nr. 1 und Nr. 7, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 5, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 3

BAG – 7 AZR 712/13

Entscheidung vom 24.02.2016

Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung als Beamter Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 712/13 Leitsätze des Gerichts Ein früheres Beamtenverhältnis steht der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG mit dem ehemaligen Dienstherrn nicht entgegen. Ein Beamtenverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BBG (i.d.F.v. 31.03.1999) § 5 Abs. 4, BBG (i.d.F.v. 31.03.1999) § 95 Abs. 1 S. 1, BBG § 6 Abs. 1, BBG § 6 Abs. 2, BeamtStG § 4 Abs. 1, BGB § 242, BRRG § 128 Abs. 1, BRRG § 128 Abs. 3, BRRG § 129 Abs. 3 S. 1, HMG LSA § 20 Abs. 1, HMG LSA § 20 Abs. 4, HMG LSA § 6, HSG LSA (i.d.F.v. 07.10.1993) § 48 Abs. 4, HSG LSA (i.d.F.v. 07.10.1993) § 63 Abs. 1 S. 1, HSG LSA (i.d.F.v. 07.10.1993) § 93 Abs. 1 S. 2, RL 1999/70/EG (vom 28.06.1999) Anhang EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung § 2 Nr. 1, RL 1999/70/EG (vom 28.06.1999) Anhang EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung § 5 Nr. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 2

BAG – 9 AZR 398/14

Entscheidung vom 23.02.2016

Übergangsversorgung – Kabinenpersonal – Altersbefristung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2016, 9 AZR 398/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28. Februar 2014 – 8 Sa 1960/13 – aufgehoben. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 812, KSchG § 7, MTV Nr. 11 v. 07.12.2007, MTV Nr. 12 v. 25.03.2011 § 47, TV-Fortgeltung v. 25.03.2011 § 3, TV-ÜV (i.d.F.v. 03.12.1997) § 1, TV-ÜV (i.d.F.v. 03.12.1997) § 2, TV-ÜV (i.d.F.v. 03.12.1997) § 3, TV-ÜV (i.d.F.v. 03.12.1997) § 4, TzBfG § 17

BAG – 2 AZR 569/14

Entscheidung vom 22.10.2015

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.10.2015, 2 AZR 569/14 Leitsätze des Gerichts Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 273 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 3

BAG – 2 AZR 563/14

Entscheidung vom 24.09.2015

Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 563/14 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 24.09.2015, 2 AZR 562/14. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 23. Juli 2014 – 6 Sa 140/13 – wird auf seine … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrVG § 102, BetrVG § 21a, BetrVG § 21b, BGB § 242, BGB § 613a, BGB § 626, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 7, ZPO § 138, ZPO § 268, ZPO § 286, ZPO § 533

BAG – 2 AZR 3/14

Entscheidung vom 24.09.2015

Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 3/14 Leitsätze des Gerichts Die aus § 1 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung an einem anderen – freien – Arbeitsplatz … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 241 Abs. 2, BGB § 242, KSchG § 1 Abs. 2 S. 2, KSchG § 1 Abs. 2 S. 3

BAG – 10 AZR 637/13

Entscheidung vom 09.04.2014

Beschäftigungsanspruch – Nachtdienstuntauglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.04.2014, 10 AZR 637/13 Leitsätze des Gerichts Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingeteilt … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 266, BGB § 275, BGB § 611, BGB § 613, BGB § 615, EFZG § 3, GewO § 106

BAG – 2 AZR 675/07

Entscheidung vom 27.11.2008

Abmahnung wegen Minderleistung Bundesarbeitsgericht,Urteil vom 27.11.2008, 2 AZR 675/07 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 25. Juli 2007 – 1 Sa 51/07 – wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 675/07 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 1004, BGB § 242, BGB § 314 Abs. 2

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