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Rechtsprechung zu: BGB § 823 Abs. 1
BAG – 7 ABR 24/17
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.10.2018, 7 ABR 24/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 7 ABR 23/17 – Tenor Die Rechtsbeschwerde des Beteiligten zu 1. gegen den Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 30. Januar 2017 – 16 TaBV 185/16 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 A. Die Beteiligten streiten darüber, … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 133/18
Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.08.2018, 2 AZR 133/18 Leitsätze des Gerichts Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer zulässigen offenen Videoüberwachung, die vorsätzliche Handlungen eines Arbeitnehmers zulasten des Eigentums des Arbeitgebers zeigen, wird nicht durch bloßen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 1 Abs. 1, BDSG a.F. § 1 Abs. 2, BDSG a.F. § 26 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 1 S. 1, BDSG a.F. § 43 Abs. 2, BDSG a.F. § 44 Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 3, BDSG a.F. § 6b Abs. 5, BGB § 140, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 626, BGB § 823 Abs. 1, DSGVO Art. 2, DSGVO Art. 55 Abs. 3, DSGVO Art. 6 Abs. 1, DSGVO Art. 6 Abs. 3, DSGVO Art. 88, EMRK Art. 8, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 3, GG Art. 103 Abs. 1, GG Art. 12, GG Art. 14, GG Art. 2 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 138 Abs. 3
BAG – 8 AZR 96/17
Schadensersatz – Ausschlussklausel – Geltendmachung – Fristbeginn – Fälligkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.06.2018, 8 AZR 96/17 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 16. Dezember 2016 – 9 Sa 51/16 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 254 Abs. 2 S. 1, BGB § 280 Abs. 1 S. 1, BGB § 823 Abs. 1
BAG – 8 AZR 372/16
Entschädigung – Benachteiligung iSd. AGG – Alter – ethnische Herkunft – Geschlecht – Auswahlverfahren – Kausalitätsvermutung – Stellenausschreibung – Sprachkenntnisse – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2017, 8 AZR 372/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, GRCh Art. 21, GRCh Art. 51, RL 2000/43/EG Art. 3 Abs. 2, RL 2000/43/EG Art. 7
BAG – 8 AZR 604/16
Entschädigung – Benachteiligung iSd. AGG – Geschlecht – Alter – ethnische Herkunft – Auswahlverfahren – Stellenausschreibung – Kausalitätsvermutung – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2017, 8 AZR 604/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 11, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 4, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1
BAG – 9 AZR 576/15
Schadensersatz – Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.06.2017, 9 AZR 576/15 Tenor Die Revision der Revisionsklägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 22. Mai 2015 – 12 Sa 5/15 – wird zurückgewiesen. Die Revisionsklägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 241 Abs. 2, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 2, BGB § 826, ZPO § 91a Abs. 1 S. 1
BAG – 1 ABR 32/15
Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch – Nachwirkungszeitraum Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.06.2017, 1 ABR 32/15 Leitsätze des Gerichts Der gewerkschaftliche Anspruch auf Unterlassung tarifwidriger Regelungsabreden und deren einzelvertragliche Umsetzung nach § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG erfordert eine unmittelbare und zwingende … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 1, BGB § 1004 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, TVG § 3 Abs. 1, TVG § 3 Abs. 3, TVG § 4 Abs. 5
BAG – 8 AZR 74/16
Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG – Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2017, 8 AZR 74/16 Leitsätze des Gerichts Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist – auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 16, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 3 Abs. 3, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 61b, AVR § 45 Abs. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 252, BGB § 253, BGB § 276, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 2
BAG – 8 AZR 351/15
„Mobbing“ – Auslegung von Klageanträgen – Ersatz des materiellen Schadens – Entschädigung – Gesundheitsverletzung – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts – vermögenswerter Bestandteil des allgemeinen Persönlichkeitsrechts – ideeller Bestandteil des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.09.2016, 8 AZR 351/15 Tenor Die … Weiterlesen