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Rechtsprechung zu: BUrlG § 13 Abs. 1
BAG – 9 AZR 406/17
Gesetzlicher Urlaubsanspruch – Sonderurlaub Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.03.2019, 9 AZR 406/17 Leitsätze des Gerichts Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 339/17
Auslegung von Tarifverträgen – Arbeit auf Abruf – Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und für das Urlaubsentgelt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2018, 4 AZR 339/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 238/17
Tarifliches Urlaubsentgelt – Berechnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.02.2018, 9 AZR 238/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 17. November 2016 – 7 Sa 967/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 429/15
Urlaubsentgelt nach dem TV-Ärzte/VKA Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.09.2016, 9 AZR 429/15 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Juni 2015 – 4 Sa 74/15 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 727/12
Urlaubsabgeltung – lang andauernde Arbeitsunfähigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.11.2013, 9 AZR 727/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. Juli 2012 – 5 Sa 289/11 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, BGB § 362 Abs. 1, BGB § 366 Abs. 1, BUrlG § 13 Abs. 1, BUrlG § 3 Abs. 1, BUrlG § 4, BUrlG § 5 Abs. 1 lit. c, BUrlG § 7 Abs. 3, BUrlG § 7 Abs. 4