Rechtsprechung zu: BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1

BAG – 9 AZR 531/19

Entscheidung vom 27.10.2020

Urlaubsabgeltungsanspruch – tarifliche Ausschlussfristen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.10.2020, 9 AZR 531/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 29. Mai 2019 – 4 Sa 1/19 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen →

BAG – 10 AZR 210/19 (A)

Entscheidung vom 17.06.2020

Mehrarbeitszuschläge und Urlaub Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 17.06.2020, 10 AZR 210/19 (A) Leitsätze des Gerichts Ein Tarifvertrag, der für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden berücksichtigt und nicht auch die Stunden, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten Mindestjahresurlaub … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 267 Abs. 3, BUrlG § 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1, GRCh Art. 31 Abs. 2, Richtlinie 2003/88/EG Art. 7 Abs. 1

BAG – 10 AZR 596/17

Entscheidung vom 30.01.2019

Jahressonderzuwendung nach § 3 Nr. 1 des Tarifvertrags über die Zahlung einer Weihnachtszuwendung – Jahressondervergütung im Maler- und Lackiererhandwerk vom 15. Juni 1994 idF des Änderungstarifvertrags vom 9. September 2007 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.01.2019, 10 AZR 596/17 Tenor Auf die … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BUrlG § 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1

BAG – 9 AZR 10/17

Entscheidung vom 22.01.2019

Ruhendes Arbeitsverhältnis – Kürzung des Urlaubsanspruchs – Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2019, 9 AZR 10/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 17. August 2016 – 4 Sa 533/15 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 288 Abs. 3, BGB § 1922 Abs. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 3, BUrlG § 2 S. 1, BUrlG § 3, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 3, BUrlG § 7 Abs. 4, GRC Art. 31 Abs. 2, Richtlinie 2003/88/EG Art. 7

BAG – 9 AZR 611/14

Entscheidung vom 15.12.2015

Urlaubsentgelt – tarifliche Berechnungsvorschrift – Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2015, 9 AZR 611/14 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 17. April 2014 – 8 Sa 66/13 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BUrlG § 1, BUrlG § 11 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1, GewO § 108 Abs. 1, GG Art. 3 Abs. 1, MTV für das private Versicherungsgewerbe § 11 Nr. 2, MTV für das private Versicherungsgewerbe § 13 Nr. 5, RL 2003/88/EG (Arbeitszeitrichtlinie) vom 04.11.2003 Art. 7 Abs. 1

BAG – 9 AZR 170/14

Entscheidung vom 22.09.2015

Vererbbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.09.2015, 9 AZR 170/14 Leitsätze des Gerichts Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 1922, BGB § 362 Abs. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 3, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 3, BUrlG § 7 Abs. 4

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