Arbeitszeugnis – Beurteilung in Tabellenform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.04.2021, 9 AZR 262/20 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber erfüllt den Zeugnisanspruch eines Arbeitnehmers nach § 109 GewO regelmäßig nicht dadurch, dass er Leistung und Verhalten des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis in einer an … Weiterlesen →