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Rechtsprechung zu: KSchG § 17 Abs. 1
BAG – 6 AZR 136/19 (A)
Aussetzung wegen anhängiger Verfassungsbeschwerde Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 10.09.2020, 6 AZR 136/19 (A) Leitsätze des Gerichts Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 134, GRCh Art. 16, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 3, ZPO § 148 Abs. 1
BAG – 6 AZR 235/19
Betriebsübergang – Massenentlassung – Anzeigeverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.05.2020, 6 AZR 235/19 Leitsätze des Gerichts Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 146/19
Massenentlassung – Betriebsbegriff – Zuständigkeiten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.2020, 6 AZR 146/19 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegriffe des KSchG … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 134, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3 S. 4, KSchG § 24 Abs. 2, MERL Art. 1 Abs. 1 lit. b, MERL Art. 3 Abs. 1
BAG – 6 AZR 459/18
Massenentlassungsanzeige – Zugang der Kündigungserklärung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.06.2019, 6 AZR 459/18 Leitsätze des Gerichts Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 130 Abs. 1, BGB § 134, BGB § 728 Abs. 2 S. 1, GG Art. 3 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 1
BAG – 2 AZR 381/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 381/18 Parallelentscheidung zu führender Sache – 2 AZR 374/18 – Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2
BAG – 2 AZR 374/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 374/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Februar 2018 – 7 Sa 557/17 – wird auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102, BetrVG § 21b, BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2, MTV TDG § 25, MTV TDG § 26, TV Bereichsausnahme DTDB § 1, TV Bereichsausnahme DTDB § 4, TV Ratio TDG § 10, TV Ratio TDG § 3 Abs. 2, TV Ratio TDG § 5, TV Ratio TDG § 8, TVG § 8, ZPO § 559 Abs. 1
BAG – 2 AZR 617/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 617/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2016 – 2 Sa 687/16 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 617/16 > Rn 1 Die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 18, KSchG § 20, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 3, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 4
BAG – 2 AZR 618/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 618/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. Juli 2016 – 9 Sa 484/16 – aufgehoben. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 23. Februar … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 18, KSchG § 20, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 3, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 4, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 68, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 85, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 88
BAG – 2 AZR 298/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 298/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 26. Februar 2016 – 6 Sa 1581/15 – aufgehoben, soweit darin festgestellt worden ist, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 134, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 17 Abs. 3 a, KSchG § 18, KSchG § 20, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 3, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 4, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 68, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 85, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 88
BAG – 2 AZR 276/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.09.2016, 2 AZR 276/16 Leitsätze des Gerichts Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen. Tenor Auf die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 17 Abs. 3a, KSchG § 18, KSchG § 20, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 3, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 4, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 68, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 85, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 88