Rechtsprechung zu: MiLoG § 3

BAG – 5 AZR 692/16

Entscheidung vom 08.11.2017

Mindestlohn – Anrechenbarkeit von Prämien Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.11.2017, 5 AZR 692/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 23. August 2016 – 2 Sa 109/16 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 362 Abs. 1, MiLoG § 3

BAG – 5 AZR 622/16

Entscheidung vom 11.10.2017

Mindestlohn – Anwesenheitsprämie Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.10.2017, 5 AZR 622/16 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.10.2017, 5 AZR 621/16. Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 10. August 2016 – 3 Sa 16/16 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen →

BAG – 10 AZR 171/16

Entscheidung vom 20.09.2017

Mindestlohn – Nachtarbeitszuschlag – Feiertagsvergütung – Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.09.2017, 10 AZR 171/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 27. Januar 2016 – 2 Sa 375/15 – aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht die Berufung der … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BUrlG § 11, EFZG § 12, EFZG § 2, MiLoG § 1, MiLoG § 20, MiLoG § 3, MTV sächsische Metall- und Elektroindustrie v. 07.03.1991 (i.d.F.v. 24.02.2004 - MTV ME Sachsen 2004) § 25 Abschn. C Nr. 1, MTV sächsische Metall- und Elektroindustrie v. 07.03.1991 (i.d.F.v. 24.02.2004 - MTV ME Sachsen 2004) § 6 Nr. 3 und Nr. 5

BAG – 5 AZR 317/16

Entscheidung vom 06.09.2017

Gesetzlicher Mindestlohn – Leistungszulage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.09.2017, 5 AZR 317/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. April 2016 – 16 Sa 1627/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 362 Abs. 1, MiLoG § 1 Abs. 1, MiLoG § 3

BAG – 5 AZR 716/15

Entscheidung vom 29.06.2016

Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2016, 5 AZR 716/15 Leitsätze des Gerichts Bereitschaftszeit ist mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 15. Oktober 2015 – 8 Sa 540/15 – wird … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 362 Abs. 1, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 612 Abs. 2, MiLoG § 1 Abs. 1, MiLoG § 1 Abs. 2, MiLoG § 20, MiLoG § 3, TVöD § 6 Abs. 1, TVöD § 9 Abs. 1, TVöD § 9 Anhang B

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