Verkürzung der Stufenlaufzeit – Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.06.2016, 6 AZR 321/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 8. Mai 2015 – 3 Sa 627/14 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen →