Rechtsprechung zu: SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 82 S. 2

BAG – 8 AZR 484/18

Entscheidung vom 23.01.2020

Bewerber iSd. AGG – Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.01.2020, 8 AZR 484/18 Leitsätze des Gerichts Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 2 S. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 2 Alt. 1, BGB § 130, Richtlinie 2000/78/EG Art. 5, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 82 S. 2, UN-BRK Art. 27 Abs. 1 S. 2 lit. a), UN-BRK Art. 5 Abs. 3

BAG – 8 AZR 375/15

Entscheidung vom 11.08.2016

Benachteiligung – Schwerbehinderung – Bewerberauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 375/15 Leitsätze des Gerichts Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 6 Abs. 1 S. 2 1. Alt., SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 82 S. 2, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 82 S. 3

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