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Rechtsprechung zu: TVG § 4 Abs. 3
BAG – 5 AZR 250/18
Rettungsdienst – Vergütung von 24-Stunden-Diensten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.04.2019, 5 AZR 250/18 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 1. März 2018 – 21 Sa 1034/17 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 71/18
Urhebervergütung – Redakteure an Zeitschriften Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.03.2019, 5 AZR 71/18 Leitsätze des Gerichts § 12 Nr. 7 Abs. 1 MTV Zeitschriften beschränkt die vergütungsfreie Nutzung der Urheberrechtsübertragung auf die Objekte, für die der Redakteur nach Maßgabe seines Arbeitsvertrags … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 123/18
Bezugnahmeklausel – Günstigkeitsvergleich – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht Urteil vom 12.12.2018, 4 AZR 123/18 Leitsätze des Gerichts Eine Bezugnahmeklausel, die auf konkret bezeichnete Flächentarifverträge in ihrer jeweiligen Fassung verweist, kann ohne besondere Anhaltspunkte nicht ergänzend dahingehend ausgelegt werden, sie erfasse auch später … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 271/18
Bezugnahmeklausel – Günstigkeitsvergleich – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2018, 4 AZR 271/18 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 18. April 2018 – 2 Sa 85/17 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 118/17
Entgeltfortzahlung an Feiertagen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.12.2017, 5 AZR 118/17 Leitsätze des Gerichts § 12 EFZG verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen „zuungunsten“ des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt – anders als § 4 Abs. 3 TVG – nicht, dass die vom Gesetz … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 474/16
Theaterbetriebszulage für einen Betriebstechniker Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.09.2017, 6 AZR 474/16 Leitsätze des Gerichts Wird ein Hauptantrag durch das Landesarbeitsgericht abgewiesen und nach einem Hilfsantrag erkannt, setzt eine Entscheidung über den Hauptantrag im Revisionsverfahren voraus, dass der durch die Abweisung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 101 Abs. 2, ArbGG § 102 Abs. 1, ArbGG § 4, Bühnentechniker-Tarifvertrag (BTT) vom 25.05.1961 i.d.F.v. 23.09.1996 § 12, Bühnentechniker-Tarifvertrag (BTT) vom 25.05.1961 i.d.F.v. 23.09.1996 § 2 Abs. 1, Bühnentechniker-Tarifvertrag (BTT) vom 25.05.1961 i.d.F.v. 23.09.1996 § 6, Normalvertrag (NV) Bühne v. 15.10.2002 § 1 Abs. 1, Normalvertrag (NV) Bühne v. 15.10.2002 § 53, Tarifvertrag nach § 55 Nr. 4 Abs. 5 TVöD/BT-V für Beschäftigte an Theatern und Bühnen vom 30.11.2006 (landesbezirklicher Tarifvertrag für Sachsen-Anhalt) § 2 Abs. 1 Buchst. b)-c), Tarifvertrag nach § 55 Nr. 4 Abs. 5 TVöD/BT-V für Beschäftigte an Theatern und Bühnen vom 30.11.2006 (landesbezirklicher Tarifvertrag für Sachsen-Anhalt) § 4, TVG § 3 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 1 S. 1, TVG § 4 Abs. 3, TVöD-BT-V § 55 Nr. 4
BAG – 1 ABR 15/14
Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung – maßgebliche Vergütungsordnung in einem tarifpluralen Betrieb Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 23.08.2016, 1 ABR 15/14 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 17. Dezember 2013 – 14 TaBV 9/13 – aufgehoben. Die Beschwerde des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 97 Abs. 5, BetrVG § 87 Abs. 1 Eingangssatz, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, BetrVG § 99 Abs. 1, TVG § 13 Abs. 3, TVG § 3 Abs. 2, TVG § 4 Abs. 3, TVG § 4a, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2
BAG – 3 AZR 134/15
Betriebsrente – Günstigkeitsprinzip Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2016, 3 AZR 134/15 Leitsätze des Gerichts Kollidiert eine nicht günstigere individualvertragliche Versorgungszusage mit den Regelungen einer Betriebsvereinbarung, führt dies grundsätzlich dazu, dass die Individualzusage für die Dauer der Geltung der Betriebsvereinbarung verdrängt wird … Weiterlesen