Rechtsprechung zu: TzBfG § 17 S. 1

BAG – 7 AZR 568/14

Entscheidung vom 08.06.2016

Befristung – Hochschule – wissenschaftliches Personal Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.06.2016, 7 AZR 568/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. Oktober 2013 – 22 Sa 1066/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung an … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 242, GG Art. 91b, KSchG § 7, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 1 Abs. 1 S. 1 und S. 5, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 2 Abs. 1, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 2 Abs. 3 S. 1, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 2 Abs. 4 S. 1, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 5 S. 1, WissZeitVG (i.d.F.v. 12.04.2007) § 6, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 3

BAG – 7 AZR 533/14

Entscheidung vom 18.05.2016

Befristung – Verhältnis von WissZeitVG und TzBfG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 533/14 Leitsätze des Gerichts Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG kann auf Sachgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG nicht gestützt … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: HRG (i.d.F.v. 05.12.2006) § 57b Abs. 1 S. 1, SächsHSG § 1 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. d), SächsHSG § 72 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6, TzBfG § 17 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 2, WissZeitVG § 2 Abs. 1, WissZeitVG § 2 Abs. 4, WissZeitVG § 3

BAG – 7 AZR 182/14

Entscheidung vom 24.02.2016

Befristung eines Arbeitsvertrags nach dem WissZeitVG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 182/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 24. Februar 2014 – 1 Sa 8/13 – teilweise aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers gegen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7, TzBfG § 17 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 5, WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2

BAG – 7 AZR 253/14

Entscheidung vom 24.02.2016

Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit – AGB-Kontrolle – unangemessene Benachteiligung – Erprobung – Schriftform – Treu und Glauben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 253/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. März 2014 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 3 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 305, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2-3, BGB § 622 Abs. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 17 Nr. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 2 Eingangssatz Nr. 1 und Nr. 7, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 5, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 3

BAG – 7 AZR 376/14

Entscheidung vom 20.01.2016

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkräfte für besondere Aufgaben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2016, 7 AZR 376/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2014 – 2 Sa 496/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: GG Art. 5 Abs. 3, HHG § 2 Abs. 1 Nr. 1, HHG § 32 Abs. 3 Nr. 3, HHG § 66, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2, WissZeitVG § 1 Abs. 1, WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2, WissZeitVG § 2 Abs. 4 S. 1

BAG – 7 AZR 340/14

Entscheidung vom 20.01.2016

Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2016, 7 AZR 340/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. November 2013 – 8 Sa 444/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrVG § 13 Abs. 1, BetrVG § 16 Abs. 1, BetrVG § 21, KSchG § 15 Abs. 1, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 15 Abs. 5, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 3, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 4, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 562 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 3

BAG – 7 AZR 851/13

Entscheidung vom 04.11.2015

Auflösende Bedingung – Klagefrist – Altersgrenze vor Vollendung des Regelrentenalters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.11.2015, 7 AZR 851/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. August 2013 – 7 Sa 770/12 – teilweise aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht den … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: SGB VI § 41 S. 2, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 6/11

Entscheidung vom 15.05.2012

Befristungskontrollklage – verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 S 2 TzBfG iVm. § 6 S 1 KSchG entsprechend Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 7 AZR 6/11 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 9. November 2010 – 11 Sa 623/10 – … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: KSchG § 6, KSchG § 6 S. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2, ZPO § 256 Abs. 1

BAG – 7 AZR 375/10

Entscheidung vom 21.09.2011

Berufsausbildungsverhältnis und Vorbeschäftigung i.S.d. § 14 Abs 2 S 2 TzBfG – zeitliche Beschränkung des Vorbeschäftigungsverbots Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.09.2011, 7 AZR 375/10 Leitsätze des Gerichts Ein Berufsausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSd. Vorbeschäftigungsverbots für eine sachgrundlose Befristung in § 14 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BBiG § 10 Abs. 2, BeschFG (i.d.F. vom 25. September 1996) § 1 Abs. 1 S. 1, BeschFG (i.d.F. vom 25. September 1996) § 1 Abs. 3 S. 2, BGB § 195, BGB § 305 Abs. 1 S. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307 Abs. 1 S. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, GG Art. 100 Abs. 1 S. 1, GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, GG Art. 20 Abs. 2, GG Art. 20 Abs. 3, KSchG § 7 Hs. 1, Richtlinie 1999/70/EG des Rates (vom 28. Juni 1999) zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge § 5 Nr. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 3 S. 1, TzBfG § 15 Abs. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 3 Abs. 1 S. 2 Alt. 1

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