Jahressonderzahlung – Mehrere Arbeitsverhältnisse Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.03.2017, 10 AZR 623/15 Leitsätze des Gerichts Bestehen in einem Kalenderjahr nacheinander mehrere Arbeitsverhältnisse desselben Arbeitnehmers zu demselben Arbeitgeber, sind Bemessungsgrundlage und Bemessungssatz für die Höhe der Jahressonderzahlung nach § 20 Abs. 3 … Weiterlesen →