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Rechtsprechung zu: ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 8 AZR 201/18
Betriebsübergang – Darlegungs- und Beweislast – Prüfungsumfang – Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses -Verzicht auf das Widerspruchsrecht – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.02.2019, 8 AZR 201/18 Leitsätze des Gerichts Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 613a Abs. 1 S. 1, BGB § 613a Abs. 5, BGB § 613a Abs. 6, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 7 AZR 206/17
Freigestelltes Betriebsratsmitglied – pauschale Zulage – Begünstigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.08.2018, 7 AZR 206/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Februar 2017 – 7 Sa 513/16 – teilweise aufgehoben, soweit die Beklagte verurteilt wurde, an den … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 15/16
Personalgestellung – Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.07.2017, 1 ABR 15/16 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2016 – 3 TaBV 2/14 – insoweit aufgehoben, als er die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 83 Abs. 3, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 2 AZR 546/16
Ordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung – Änderung des Anforderungsprofils Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.03.2017, 2 AZR 546/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 6. Juli 2016 – 4 Sa 67/15 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 6/15
Mitbestimmungsrecht bei der Anrechnung einer zweistufigen Tariferhöhung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.01.2017, 1 ABR 6/15 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts München vom 17. Dezember 2014 – 11 TaBV 50/14 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 6/15 > Rn 1 … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 64/14
Personalplanung – Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats – Verfahrensrüge Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 08.11.2016, 1 ABR 64/14 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 10. November 2014 – 8 TaBV 120/13 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 64/14 > Rn 1 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 80 Abs. 2 S. 1, BetrVG § 80 Abs. 2 S. 2, BetrVG § 92 Abs. 1, BetrVG § 92 Abs. 2, ZPO § 320, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 3 AZR 44/14
Betriebliche Altersversorgung – Geltung von Versorgungsbestimmungen – Berechnung einer Betriebsrente – Anerkennung von Beschäftigungszeiten – Berechnung des rentenfähigen Einkommens – Berücksichtigung von Altersteilzeit – Berechnung von Bonuszahlungen während der Arbeitsphase der Altersteilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2016, 3 AZR 44/14 Tenor … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrAVG § 1 (Auslegung), BetrAVG § 1 Abs. 1 S. 3, BetrAVG § 1b Abs. 4, ZPO § 319 Abs. 1, ZPO § 559 Abs. 1 S. 1, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 2 AZR 825/09
Außerordentliche Verdachtskündigung – Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB – Anhörung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 825/09 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann eine den Verdacht der Tatbegehung verstärkende Tatsache – wie die Erhebung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 241 Abs. 2, BGB § 626 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 2, BGB § 626 Abs. 2 S. 1, BGB § 626 Abs. 2 S. 2, ZPO § 559 Abs. 2