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Rechtsprechung zu: ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2
BAG – 1 ABR 52/14
Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde – Beteiligtenwechsel – Änderung gewillkürter Betriebsverfassungsstrukturen – Mitbestimmungsrecht – Selbstverpflichtung zum Umgang mit mobilen Arbeitsmitteln Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.08.2017, 1 ABR 52/14 Leitsätze des Gerichts Die nach Abschluss, Änderung oder Ende eines Tarifvertrags nach § 3 Abs. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AktG § 18, ArbGG § 83 Abs. 3, BetrVG § 21 Abs. 2, BetrVG § 21a, BetrVG § 21b, BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 1, BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 3, BetrVG § 3 Abs. 5, BetrVG § 87 Abs. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 3, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1
BAG – 1 ABR 4/16
Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Unterlassungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.08.2017, 1 ABR 4/16 Leitsätze des Gerichts Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG über Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 99, GG Art. 12, GG Art. 14, TV Nr. 37b § 3 Abs. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 308 Abs. 1, ZPO § 888, ZPO § 890
BAG – 1 ABR 15/16
Personalgestellung – Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.07.2017, 1 ABR 15/16 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2016 – 3 TaBV 2/14 – insoweit aufgehoben, als er die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 83 Abs. 3, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 9 AZR 259/16
Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.07.2017, 9 AZR 259/16 Leitsätze des Gerichts Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 6, AGG § 7 Abs. 1, AVR des Deutschen Caritasverbandes Anlage 5 § 1a Abs. 1 Unterabs. 4, BGB § 162, BGB § 242, BGB § 249 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 4, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 280 Abs. 3, BGB § 281 Abs. 2, BGB § 283 S. 1, GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 33 Abs. 2, TzBfG § 9, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 894 S. 1
BAG – 1 ABR 40/15
Mitbestimmung bei Entgelterhöhung – unzulässige Feststellungsklage – feststellungsfähiges Rechtsverhältnis Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28.03.2017, 1 ABR 40/15 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 12. August 2015 – 12 TaBV 37/15 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 40/15 > … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, TVöD/VKA § 15 Abs. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1
BAG – 1 ABR 1/16
Mitbestimmung bei Entlohnungsgrundsätzen – Tarifvorbehalt Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28.03.2017, 1 ABR 1/16 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Gesamtbetriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 27. August 2015 – 11 TaBV 42/14 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 1/16 > Rn 1 A. Die Beteiligten … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 83 Abs. 3, ArbGG § 94 Abs. 2 S. 2, BetrVG § 87 Abs. 1 Eingangssatz, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 322 Abs. 1
BAG – 1 ABR 12/15
Mitbestimmung bei betrieblicher Lohngestaltung – Gehaltsanpassung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.02.2017, 1 ABR 12/15 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 24. Februar 2015 – 14 TaBV 5/14 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 12/15 > Rn 1 A. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 89 Abs. 2 S. 2, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2
BAG – 1 AZR 367/15
Zustimmungsersetzungsverfahren – Anspruch auf Durchführung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2017, 1 AZR 367/15 Leitsätze des Gerichts Die vertragliche Rücksichtnahmepflicht nach § 241 Abs. 2 BGB begründet keine Verpflichtung des Arbeitgebers, ein gerichtliches Zustimmungsersetzungsverfahren durchzuführen, wenn der Betriebsrat die nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 83a Abs. 2, ArbGG § 83a Abs. 3, ArbGG § 84, ArbGG § 90 Abs. 2, ArbGG § 91 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 99 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 99 Abs. 4, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 611, BGB § 613, BGB § 615, GG Art. 1, GG Art. 2, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 81 Abs. 4 S. 1 Nr. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2