Rechtsprechung zu: ZPO § 524 Abs. 2 S. 2

BAG – 1 ABR 12/20

Entscheidung vom 23.02.2021

Leistungsbestimmung – billiges Ermessen – Durchführungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 23.02.2021, 1 ABR 12/20 Leitsätze des Gerichts Räumen die Betriebsparteien in einer Betriebsvereinbarung dem Arbeitgeber ein Leistungsbestimmungsrecht iSv. § 315 BGB bei der Festsetzung eines Faktors zur Berechnung eines Bonus für … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 81 Abs. 3 S. 1, ArbGG § 87 Abs. 2 S. 1, ArbGG § 90 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 77 Abs. 1 S. 1, BGB § 315, BGB § 315 Abs. 1, ZPO § 524, ZPO § 524 Abs. 2 S. 2

BAG – 2 AZR 124/11

Entscheidung vom 24.05.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Wegfall einer Hierarchieebene Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2012, 2 AZR 124/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. Dezember 2010 – 11 Sa 649/10 – im Kostenausspruch und insoweit aufgehoben, wie … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 66 Abs. 1 S. 3, ArbGG § 66 Abs. 1 S. 4, ZPO § 524 Abs. 2 S. 2

BAG – 1 ABR 93/07

Entscheidung vom 10.03.2009

Zustimmungsverweigerung durch Schreiben ohne Unterschrift Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 10.03.2009, 1 ABR 93/07 Leitsätze des Gerichts Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt eine Mitteilung per E-Mail, wenn diese den Erfordernissen der Textform nach … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 80 Abs. 2, ArbGG § 87 Abs. 2 S. 1, ArbGG 46 Abs. 2, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 5, BetrVG § 99 Abs. 3 S. 1, BetrVG § 99 Abs. 4, BGB § 126b, ZPO § 321 Abs. 1, ZPO § 321 Abs. 2, ZPO § 524 Abs. 2 S. 2

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