Rechtsprechung zu: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“)

BAG – 5 AZR 22/19

Entscheidung vom 16.12.2020

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Darlegungslast – Ausschlussfristen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2020, 5 AZR 22/19 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 6. Dezember 2018 – 14 Sa 27/18 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,  , 

BAG – 5 AZR 667/12

Entscheidung vom 23.10.2013

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 5 AZR 667/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 10. Juli 2012 – 5 Sa 248/11 – aufgehoben, soweit es die Beklagte zur Zahlung verurteilt … Weiterlesen →

Schlagworte:  , 

BAG – 5 AZR 135/12

Entscheidung vom 23.10.2013

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Ausgleichsquittung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.10.2013, 5 AZR 135/12 Leitsätze des Gerichts Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte „Ausgleichsquittung“, kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung eines … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,