Rechtsprechung zu: Anspruch auf tarifliche Abstandsklausel wahrende Vergütung

BAG – 5 AZR 21/20

Entscheidung vom 18.11.2020

Außertariflicher Arbeitnehmer – Anspruch auf tarifliche Abstandsklausel wahrende Vergütung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.11.2020, 5 AZR 21/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten und unter deren Zurückweisung im Übrigen wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Oktober 2019 – 9 Sa 222/19 – teilweise … Weiterlesen →

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