Rechtsprechung zu: Anwendbarkeit von tariflichen Ausschlussfristen

BAG – 9 AZR 486/10

Entscheidung vom 21.02.2012

Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs – Anwendbarkeit von tariflichen Ausschlussfristen – Schadensersatzanspruch wegen Verstoß des Arbeitgebers gegen die im NachwG normierten Nachweispflichten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.02.2012, 9 AZR 486/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom … Weiterlesen →

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